岗位职责：一、管理工作1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；2、负责跟进目标计划的实施；​3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；二、市场信息管理1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；三、绩效管理1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施；2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；3、负责按计划完成每月货款回笼；4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部；5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；四、对外、公关管理1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作；4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；五、其他管理1、参与或主持相关的工作会议；2、负责在本部门推行企业文化管理体制；3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；4、负责所属人员的考核考评工作的实施；5、负责完成上级下达的临时工作任务；6、做好领导安排的临时性工作；任职资格：大专及以上学历，管理类专业优先，三年及以上相关工作经验。有统筹策划能力，看问题具有预测和前瞻性。有广博的知识，不仅包括业务知识，还包括其他领域的知识；非常了解客户心理，懂得客户的需要；沟通表达能力强；和陌生人攀谈交往的能力强；在维护现有客户的基础上，积极主动开发新客户，不断积累客户资源；有良好的团队合作精神；有敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力；能承受较大的工作压力。工作时间：周一到周五8:30--17：00。，周六半天，每周休一天半，每月共计六天。享受国家法定节假日。